يخلق هذا البرنامج الجديد المثير فرصة للمندوبين لتعلم كل شيء عن إدارة الموارد البشرية. سيتعرف المندوبون على العمليات المتضمنة والأنظمة المستخدمة والمهارات اللازمة للنجاح في هذا الدور. سوف يستكشفون العديد من أنشطة الموظفين التي تتراوح من مقابلة التوظيف من خلال إدارة التدريب إلى تقييم الأداء ، واكتشاف المهارات المطلوبة ، ودور مدير الموارد البشرية على طول الطريق.

سيكتسب المشاركون نظرة ثاقبة لعمل قسم الموارد البشرية. سوف تتعرف على أحدث الأساليب التي يستخدمها متخصصو الموارد البشرية اليوم لبناء مؤسسة عالية الأداء. سيشعرون بعد ذلك بالراحة عند العمل في قسم الموارد البشرية بعد أن حصلوا على نظرة عامة شاملة لأنشطة القسم الرئيسية وأساليب العمل.

• في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:
• وصف عمل وهيكل قسم شؤون الموظفين الحديث
• اذكر سبب أهمية سجلات الموارد البشرية الدقيقة والتي يمكن الوصول إليها
• صف الخطوات المتبعة في حملة التوظيف
• حدد متطلبات الموارد البشرية لتعريف موظف جديد
• وصف استخدامات أدوات الاختيار والتوظيف المختلفة
• تساعد في تخطيط وإدارة تقييمات الأداء
• اذكر فوائد وجود استراتيجية الموارد البشرية وخطة الموارد البشرية طويلة المدى

• مدراء الموارد البشرية
• متخصصو الموارد البشرية
• مديرو وموظفو الموارد البشرية الذين يرغبون في تطوير معارفهم وتحسين مهاراتهم في إدارة الموارد البشرية.