كقائد ، يتعين عليك تطوير التزام بين أعضاء فريقك حتى يؤدوا على مستوى عال ، ويعملون معا لتحقيق الأهداف المشتركة ، ويتعاونون مع بعضهم البعض. يعد سرد القصص أحد أفضل الأشياء التي يمكنك استخدامها لمساعدتك في القيام بذلك.

يتأثر الموظفون عاطفيا بالقصص التي ترسم في عقولهم وقلوبهم صورا مثيرة للذكريات ستبقى معهم لفترة طويلة بعد تلاشي الرسوم البيانية والبيانات من الذاكرة. إنه يمكن القادة من إلهام الناس وتوجيههم من خلال الجمع بين العقل والعاطفة. سيكتسب الناس فهما لدوافعهم - الأسباب الكامنة وراء أفعالهم - وكيفية اتخاذ إجراءات لتحقيق أهدافهم من خلال سرد القصص (استراتيجيتهم).

سوف تتعلم كيفية عمل قصة مقنعة ومقنعة عن نفسك أو عملك أو علامتك التجارية في هذه الدورة. ستكتشف كيف يمكن أن يساعد استخدام القصص في تطوير ثقافة الشركة وتعزيزها ، وجمع آراء الموظفين فيما يتعلق بالسياسات الجديدة ، وتحليل تصور العملاء. بالإضافة إلى ذلك ، ستطور مهاراتك في الاستماع وتساعد الآخرين في سرد القصص الجذابة.

في الدورة من السرد العام إلى القيادة ، سيطور المشاركون قدرتهم على وضع قيمهم ومعتقداتهم وأساليب القيادة الخاصة بهم موضع التنفيذ.

في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• خطط لقصتك وحدد معالمها.
• باستخدام إطار السرد العام ، يمكنهم تحسين قدرتهم على قيادة الآخرين.
• إنشاء قصة عامة لهم.
• استفد من قدراتهم على التواصل لإثارة اهتمام جمهورهم وإقناعه.
• اربط قصتهم الخاصة بقصة أعمالهم لتوفير دعوة مقنعة للعمل.
• قدم سردا عاما يجمع بين قصة ذاتية وحكاية عن أنفسنا وقصة عن الحاضر.

الموظفون والمديرون وغيرهم ممن يتطلعون إلى تطوير قدراتهم القيادية والخطابة والتواصل داخل وخارج العمل.