لطالما كان أداء المنجزون العظماء جيدًا من خلال إدارة أنفسهم وقدراتهم. تعد الإدارة الذاتية أمرًا بالغ الأهمية للأفراد من أجل الأداء بكفاءة في كل من الشركات الكبيرة والصغيرة حيث يتم استدعاؤهم لأداء واجبات مختلفة. تلهم الإدارة الذاتية الأفراد لتحديد أهدافهم الخاصة ومراقبة سلوكهم في تحقيق تلك الأهداف ومكافأة أنفسهم على نجاحهم في تحقيق تلك الأهداف. الإدارة الذاتية هي لبنة البناء للإدارة الفعالة للأشخاص والمجموعات والمنظمات الأخرى. ستساعدك هذه الندوة التشاركية للغاية على تطوير مهاراتك القيادية لقيادة الآخرين في أوقات الأزمات والضغط والتوتر. سوف تحصل على أحدث الأفكار حول ما يجعل القائد قادرًا على إدارة نفسه والآخرين في أوقات الأزمات. لا يتم تحقيق الإتقان الذاتي عن طريق الصدفة - إنها عملية تحدث عندما نتفاعل بشكل فعال مع أحداث وظروف حياتنا. توفر كل لحظة في حياتنا فرصة لممارسة إتقان الذات من خلال توسيع رؤيتنا وإيقاظ ملكات عقولنا وقلوبنا وتحمل المسؤولية الكاملة عن العيش والنمو والمساهمة. بينما نتحكم في عواطفنا ، يمكننا تعزيز قدرتنا على قيادة الآخرين ، والعمل كنموذج يحتذى به وشخص يرغب الآخرون حقًا في اتباعه.
-
ادرس الإدارة الفعالة لأفكارنا ومعتقداتنا وتركيزنا وعملنا.
-
فهم تأثير قيمنا على أفعالنا.
-
فكر في كيفية بناء الثقة والحماس والشجاعة.
-
فهم وتقدير أهمية إدارة التوتر والضغط بشكل أفضل.
-
بناء وتطوير المهارات القيادية للتعامل مع التوتر والضغط والأزمات.
-
التعرف على كيفية استجابة أنماط الشخصية المختلفة للتوتر والضغط وتحديد أسلوبها في التعامل مع التوتر.
-
تعلم كيف تنمي عقلية إيجابية في أوقات الأزمات.
-
تعلم كيف تقود الآخرين في أوقات الأزمات.
-
تنمية عادة إنهاء المشاريع.
-
طور ثقتك بنفسك وثقتك بنفسك في قدرتك على تحقيق الأهداف.
-
تطوير استراتيجيات فعالة للتعامل مع التوتر.
-
إعادة تقييم الوضع الحالي وإجراء التعديلات اللازمة لتحقيق النجاح.
-
تعلم كيفية إدارة وقتك بشكل أفضل
-
أعضاء الفريق
-
المشرفين
-
محترفو الإدارة
-
المندوبين من أي قطاع من قطاعات الصناعة و / أو الأعمال
-
قسم إدارة المخاطر
-
قسم الموارد البشرية
-
كل الأشخاص المهتمين
-
كما أن الدورة مناسبة لجميع الموظفين من جميع المستويات أو الأقسام
-
أهمية الوعي للإدارة الذاتية
-
تركيز قوتك العقلية
-
العلاقة بين العقل والجسم
-
إدارة طاقتك الجسدية
-
تعزيز العادات الشخصية الجيدة
-
افهم أسلوبك التدريبي
-
فهم خطوات التنمية البشرية
-
فهم وإدارة سلوكياتنا
-
كيف تقوى نفسك
-
المبادئ الأساسية للحياة
-
مرشحات الخبرة
-
السلوك السلبي والعدواني والحازم
-
الإجهاد وآثاره على الجسد والعقل والروح
-
استجابة شاملة للتوتر
-
العلاقة بين العقل والجسد
-
أنماط الشخصية والاستجابة للتوتر
-
فهم ردود الانطوائية والانفتاح على التوتر
-
ردود سلبية وعدوانية
-
التواصل الجازم في الأوقات العصيبة
-
إدارة النزاعات في أوقات الشدة
-
توجيه النقد وتلقيه خلال اللحظات العصيبة
-
حل النزاعات بشكل بناء في أوقات الضغط
-
فهم أهمية الذكاء العاطفي.
-
تنمية الوعي الذاتي والتحفيز والتعاطف والمهارات الاجتماعية.
-
الانتقال إلى نموذج جديد للتمكين.
-
التعرف على مهارات القيادة في القرن الحادي والعشرين.
-
تفسير القيادة المؤسسية والتفاعلية.
-
فهم الفرق بين القيادة والإدارة.
-
استخدام القيادة الظرفية الفعالة
-
تقديم عروض تقديمية ناجحة.
-
التأثير من خلال النداء لتحقيق الرؤية.
-
التأثير من خلال استخدام المنطق.
-
التأثير من خلال توجه حقيقي للأشخاص.
-
إظهار القوة الشخصية في الاتصالات.
-
التغلب على آلية الفشل.
-
إدارة اجتماعات مثمرة.
-
مراجعة الدورة.مهارات التعامل مع الآخرين وتطوير الذات